Управление учреждением

      СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

      Управление Учреждением

      1. Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

      2. Структура, компетенция органов управления Учреждением, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются настоящим Уставом в соответствии с законодательством РФ.

      3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

      4. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления:

      - Совет Учреждения;

      - Педагогический совет;

      - Общее собрание трудового коллектива;

      5. В управлении Учреждением принимает участие Учредитель в пределах своей компетенции.

      Учредитель имеет право:

      -         передавать Учреждению на праве оперативного управления имущество, находящееся в муниципальной собственности Арсеньевского городского округа;

      -        осуществлять контроль использования по назначению и сохранностью закрепленного за Учреждением имущества и в случае обнаружения нарушения принимать необходимые меры в соответствии с законодательством Российской   Федерации;

      -         утверждать Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

      -        в установленном порядке принимать решения о реорганизации и ликвидации Образовательного учреждения;

      -        обращаться в суд с иском о признании недействительной сделкиУчреждения, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными Уставом Учреждения;

      -        изымать неиспользуемое имущество;

      -         осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством РФ.

      6. Непосредственное управление Учреждением осуществляет Заведующий, назначаемый в соответствии с Регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений Арсеньевского городского округа, на основании срочного трудового договора и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Учреждениявопросы, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления и Учредителя.

      Заведующий без доверенности:

      -        действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех государственных общественных организациях, учреждениях, предприятиях, государственных и муниципальных органах;

      -       заключает договоры, в том числе трудовые;

      -         выдает доверенности;

      -        привлекает дополнительные источники финансовых и материальных средств;

      -        комплектование штата работников Учреждения: подбор кадров, прием на работу, перевод, увольнение сотрудников Учреждения осуществляет Заведующий, в пределах утвержденного штатного расписания и с предъявлением к работнику квалификационных требований;

      -         несет ответственность за уровень квалификации работников;

      -         организует аттестацию работников Учреждения;

      -        создает условия для реализации образовательных программ;

      -         издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

      -         разрабатывает и утверждает по согласованию с управлением образования администрации Арсеньевского городского округа годовые календарные учебные графики;

      -         утверждает штатное расписание, должностные инструкции;

      -         устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования в соответствии с локальными актами Учреждения;

      -        разрабатывает и утверждает локальные акты Учреждения;

      -          самостоятельно формирует контингент воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты;

      -        ведет прием воспитанников в Учреждение согласно правилам приема;

      -         отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий данного договора несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством;

      -         осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и предусмотренную настоящим Уставом.

      7.  Совет Учреждения(далее - Совет) является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления и осуществляющим решение вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.

      7.1. В Совет избирают представителей родителей (законных представителей) детей, представителей работников Учреждения. Участие в выборах является свободным и добровольным. Выборы в члены Совета проводятся на общих собраниях, соответствующими участниками образовательного процесса, либо на конференции, собрании специально избранных представителей.

      7.2. Общая численность Совета - 7 человек: 3 представителя педагогического коллектива, 2 представителя обслуживающего персонала, 2 представителя родителей.

      7.3. Совет избирает его председателя. Заведующий Учреждением входит в состав Совета на правах сопредседателя.

      7.4. Компетенция Совета:

      -     принимает участие в обсуждении перспективного плана развития Учреждения;

      -     принимает программу развития Учреждения.

        Согласовывает по представлению заведующего Учреждением:

      -     смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

      -     заслушивает отчет заведующего Учреждением по итогам учебного и финансового года и принимает решение об оценке его деятельности;

      -     рассматривает иные вопросы.

      7.5. Заседания Совета Учреждения собираются по мере необходимости, но не реже 4 раза в год.

      7.6. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

      7.7. Заседания Совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Совета.

      8. Члены Совета несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      4.8. Общее собрание трудового коллектива (далее – Общее собрание) является временным органом, рассматривающим и решающим основополагающие вопросы трудовой деятельности.

      8.1. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.

      8.2. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, заведующий Учреждением, Совет Учреждения, не менее 1/3 работников Учреждения.

      8.3. Председатель ведет Общее собрание. Решение собрания оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

      8.4. Общее собрание коллектива вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

      8.5. Компетенция Общего собрания:

      -     разрабатывает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

      -     рассматривает и утверждает вопросы самоуправления трудового коллектива;

      -     определяет и регулирует формы и условия деятельности в Учреждении общественных организаций;

      -     решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором;

      -     избирает комиссию по трудовым спорам.

      9.   Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. 

      10. В состав Педагогического совета входят: Заведующий Учреждением, который является председателем Педагогического совета, старший воспитатель, педагогические работники.  

      В состав Педагогического совета с правом совещательного голоса или без такого права могут входить: представитель Учредителя, медицинские работники. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета в зависимости от повестки дня.

      11. Решения Педагогического совета утверждаются приказом заведующего Учреждением и являются обязательными для исполнения.

      12. Компетенция Педагогического совета:

      -     разрабатывает и обсуждает годовой и учебный план работы Учреждения;

      -     заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания детей, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима в Учреждении, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности воспитанников Учреждения;

      -     принимает решения о проведении мониторинга по результатам учебного года.

      -     обсуждает и производит выбор вариантов содержания образования, форм, методов учебно - воспитательного процесса и способов его реализации;

      -      делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Учреждения.

      13. Заседания Педагогического совета созываются не менее 6 раз в год в соответствии с годовым планом работы Учреждения. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников.

      14. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.